Sörens CV

Sörens CV

Sören Ödmark har en lång industriell karriär bakom sig. Efter sin realexamen från praktisk realskola – teknisk linje, utbildade han sig i skogsbruk vid Skogsvårdsstyrelsens skogsbruksskola. Därefter arbetade han en tid för SCA med olika skogsvårdsprojekt och avverkningsplanering, men ändrade sedan inriktning för att börja praktisera verkstadsarbete först på KemaNords mekaniska verkstad i Stockvik och sedan på Bergenströms Verkstäder i Sundsvall. Han fortsatte sedan sin utbildning och tog sin ingenjörsexamen 1969.

Stålindustrin
Efter fullgjord värnplikt fick han sin första anställning som ingenjör vid Sunds AB(nuvarande Metso) där han arbetade med konstruktion av trådbindningsmaskiner, pressar och kringutrustning till stålindustrin. Under den fem år långa perioden reste han också kontinuerligt till valsverk ute i Europa för olika ”start-up” och serviceuppdrag.

Industriell Automation
Följande tio år var han anställd i Mecman AB (nu Bosch Rexroth), de sju första åren som försäljningsingenjör för pneumatiska, hydrauliska och elektriska styrsystem. Han besökte då och samarbetade med många typer av företag, allt från massafabriker till små tunnbrödsbagerier och fick därigenom kontakter med och inblick i många branscher och verksamheter. De sista tre åren arbetade han i ett dotterbolag, Mecman Engineering AB, med försäljning och projektledning av kompletta automationsprojekt för industri- och energisektorn.

Teknisk chef

År 1985 kom han tillbaka till Sund Defibrator AB och ståldivisionen. Då ståldivisionen såldes och fusionerades med Birsta Teknik till bolaget – SundBirsta AB, fortsatte anställningen där som teknisk chef. Han ansvarade då för utveckling, konstruktion, projekt, el & styrsystem samt utemontage och service. Under dessa år utvecklades ett flertal maskintyper som idag säljs mycket framgångsrikt till valsverk runt om i världen. Han tog då också aktiv del i marknadsföringen och var med vid slutförhandlingar som teknisk support. Han besökte kunder regelbundet för tekniska diskussioner i samband med marknadsföring och som huvudansvarig för teknik och projekt.

Konsultchef
Nästa etapp i karriären blev i konsultföretaget JP Projektteknik AB, ett bolag i Jaakko Pöyry , en dominerande konsult inom massa&pappersindustrin. Han anställdes som chef för regionkontorets anläggningsavdelning och i den rollen var han också ansvarig för avdelningens marknadsföring och kunduppdrag, men hade även egna uppdrag inom massa&papper, stål och energiområdet. Då han lämnade företaget var han platschef med ansvar även för el- och instrumentavdelningen.

Energidalen AB – ett intressant uppdrag.
På uppdrag av Sollefteå Energi AB och i nära samarbete med Sollefteå Energi AB (nu uppköpt av Graningeverken) ansvarade han för etableringen av Energidalen och var dess operativa chef i tre år. Han var sedan till och från konsult åt bolaget under ytterligare flera års tid. Bolaget sysslade med utveckling av produkter och projekt för småskalig energiproduktion, idag mest inriktad på förädling av biobränslen. Under hans ansvar upparbetades bland annat ett framgångsrikt produktsortiment för golvvärme. Detta avknoppades senare till ett eget bolag Thermotech AB, som har huvuddelen av sin verksamhet i Sollefteå, men marknadsförs i hela Skandinavien från säljkontor i de nordiska länderna samt från ett dotterbolag i Norge, Finland och Ryssland.

Företagare
Han startade bolaget SuncoTech AB 1993 ihop med en partner och drev det tills dess att det avyttrades år 2001. Här utvecklades bland annat ett komplett maskinprogram för hantering och avtrådning av massabalar till pappersbruken. Produkterna har sålts till fabriker i Europa i samrbete med en licenspartner i Italien – SICMA. Under en period marknadsfördes också maskinutrustning för förädling av biobränsle och framställning av biopellets. Här var SuncoTech agent till ett franskt företag Promill. 1996 startade man också konsultbolaget SunCon Utveckling AB som levererade konsulttjänster till den lokala processindustrin och verkstadsföretag.

Ödmark Utveckling KB
Bolaget etablerades 2002. Ett flertal uppdrag inom såväl teknik som affärsutveckling har utförts av bolaget.

  • VD och chefsuppdrag i Hanteringssystem AB
    Han var teknisk chef och tillika VD för Hanteringssystem AB år 2001-2002. Bolaget utvecklar och marknadsför maskinutrustning för trämekanisk industri med tyngdpunkt på upparbetning, hantering och förpackning av spånskivor, plywood, MDF och gipsskivor.
  • Konsultuppdrag i Prorink Isteknik AB
    I december 2002 gick han tillfälligt in i bolaget med uppdrag från ägaren Broddway AB att utreda om verksamheten gick att räddas. Då ägaren inte ville tillföra mer medel i bolaget utan ville satsa i det finska moderbolaget fick den svenska verksamheten sättas i konkurs.
  • Konsultuppdrag i KTC, KemiTekniskt Centrum
    Under våren 2004 gick han in och på uppdrag av medlemsföretagen och förberedde och likviderade företaget då inga förutsättningar fanns att driva en ekonomisk förening inom kemiområdet med basen i västra Medelpad.

Konsultchef
Efter mer än tio år som företagare blev han år 2004 anställd för Pöyry Forest Industry AB i Sundsvall som anläggningschef för region Norr med kontor i Sundsvall, Övik, Piteå, Luleå och Malmberget. Idag ansvarar han för kontoren i Sundsvall och Örnsköldsvik. Pöyry är världsledande konsult med verksamhet i 45 länder inom Energi, skogsindustri och Infrastrukture och Miljö. I Sverige finns man på 16 kontor från Helsingborg i söder till Kiruna i norr.


Övrigt

  • Ljungalab AB
    Han invaldes i styrelsen 2003. Bolagets huvudsakliga verksamhet rör analystjänster, miljökontroll och materialkontroll/utveckling. Man har vidare kompetens inom reologi. Han har nu lämnat styrelsen.
  • Bestwood AB
    Han engagerade sig i ett forskningsprojekt på KTH, avdelningen för Kemisk Teknologi och då projektet övergick i bolagsform 1996 valdes han in i styrelsen. Bolaget har utvecklat ett produktsystem för ”online” analys av träfiber och massa som bygger på NIR-spektroskopi, multivariat analys och data modellering. Han deltog också i marknadsföring av tekniken samt utvecklade och levererade kringsystem från SuncoTech vid installationer i massafabrikerna i Mörrum och Karlsborg. Han lämnade styrelsen då bolaget ombildades år 2001.

Ett svar till “Sörens CV”

  1. Daniel Björding säger:

    Hej,

    jag heter Daniel och arbetar på ett rekryteringsföretag som heter A-search. Vi hjälper företaget Statoil med en rekrytering i Sundsvall då de söker en Depåchef. Jag var ute och googlade och fann din fina hemsida. Jag har läst din cv och känner att det är en god matchning. Dessvärre söker Statoil någon som kan vara hos dem i 10-15år om du är mannen för det så tar jag gärna emot en ansökan annars så tänkte jag fråga dig om tips på en person som ev. skulle lämpa sig för rollen. Du har ju varit på stora företag.

    Tack på förhand

    Med vänliga hälsningar
    Daniel Björding
    Researcher
    A-Search AB
    Götgatan 71, 3tr
    116 21 STOCKHOLM
    Tfn 08-643 29 00
    db@asearch.se
    http://www.asearch.se

    Affärsområdet Fuel & Logistics utgörs av avdelningarna Supply & Värdekedja, Analys & Utveckling samt operativa avdelningar Distribution och Depådrift. Vi ansvarar för att Svenska Statoils produkter och råvaror levereras till depåerna där de lagras, produceras, förädlas och därefter distribueras ut till slutkunderna. Verksamheten är miljö- och kvalitetscertifierad enligt ISO 9001, 14001. Till avdelningen Depådrift söker vi nu en lösningsorienterad

    Depåchef Nätverk Nord

    Depåchef Nätverk är en ny utmanande befattning som i enlighet med Statoils nya affärsstrategi

    ska leda depåverksamheten mot framtiden. Som Depåchef Nord leder och utvecklar du

    verksamheten i norra Sverige vilket omfattar depåer i Gävle, Sundsvall och Holmsund samt

    de engagemang som finns med entreprenörer. Din bas har du i Sundsvall där du också är operativ

    Depåchef. Du ingår även i ledningsgruppen för Depådrift Sverige där strategisk planering och

    engagemang för gemensam utveckling av depåverksamhet står i fokus. Du kommer att leda en

    personalstyrka på ca 10 personer utplacerad på flera olika orter i din region och du rapporterar

    direkt till chef för Depådrift.

    Några centrala ansvarsområden

    - Att leda och utveckla depåverksamheten inom depåns verksamhetsområde och att säkerställa att personella och ekonomiska resurser används på mest optimala sätt.

    - Att leda och utveckla flera depåers operativa verksamheter i ett geografiskt nätverk

    - Säkerställa att verksamheten följer lagar, förordningar samt styrande dokument

    - Samordna inversteringsbehov och inneha rollen som projektledare

    - Aktivt delta i ledningsgruppsarbete och i olika nätverk

    - Delta i det dagliga operativa arbetet

    Vi söker en prestigelös men genomslagskraftig ledare med intresse för såväl teknik som

    människor. Du har förmågan att entusiasmera och engagera dina medarbetare. Du kommer att

    arbeta såväl operativt som strategiskt. Du är lösningsorienterad och förändringsbenägen.

    Vi vill att du har erfarenhet av arbete i en tekniskt orienterad miljö samt ledarerfarenhet. Du har en akademisk eller gymnasial utbildning inom teknik, ekonomi eller logistik. I rollen som Depåchef Nätverk kommer du att arbeta mycket i affärssystemet SAP så vi vill att du har en hög IT-kompetens.

Lämna ett svar